Postingan

Menampilkan postingan dari Maret, 2022

Bagaimana jika setelah wawancara dengan Rekruter tidak ada kabar sama sekali?

Gambar
  Caranya dengan menanyakan kembali status pekerjaan yang kamu lamar, namun dengan catatan sebagai berikut : Kamu harus menanyakan melalui email Agar kesannya lebih formal dan tidak semua orang bersedia untuk menggunakan WhatsApp sebagai sarana komunikasi hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan. Saluran telepon pribadi juga wajib kamu hindari. Pasalnya, tidak semua orang suka apabila ditelepon secara tiba-tiba. Kirim pesan dengan etika yang benar Saat mengetik email terkait follow up interview kerja, jangan lupa untuk menjaga agar konten pesannya tetap sopan. Jangan langsung mengatakan  “apakah saya mendapat pekerjaan?”  atau  “apakah perusahaan sudah mengeluarkan keputusan?”, ya! Layaknya menulis email formal di dunia kerja, kamu wajib melakukan perkenalan singkat di awal untuk mengingatkan rekruter tentangmu. Setelah itu, tanyakan maksud dan tujuan dari pengiriman pesanmu. Jangan lupa tutup emailmu dengan salam penutup. Beri Kesan Bahwa Kamu Antusias Selain kesopan...

Tidak Selalu Buruk Jika Kita Pindah Tempat Kerja, Tanpa Promosi Jabatan, Mengapa Bisa?

Gambar
Pindah kerja secara lateral atau horizontal adalah kondisi di mana seseorang  pindah kerja ke posisi yang kurang lebih setara dengan pekerjaan sebelumnya . Contohnya adalah ketika seorang pekerja berpindah ke bidang pekerjaan dan tingkat yang sama, namun di tempat kerja yang berbeda.  Selain itu,  perpindahan ke divisi berbeda di kantor yang sama dengan tingkat jabatan pekerjaan yang sama  juga bisa disebut sebagai perpindahan lateral. Sederhananya, perpindahan lateral tidak melibatkan kenaikan pangkat pekerjaan atau promosi. Meski demikian, perpindahan lateral tidak berarti buruk.   Ada beberapa   alasan masuk akal bagi seseorang untuk pindah kerja lateral ,  seperti mencari perusahaan yang lebih stabil , atau berkeinginan untuk mengeksplorasi bidang tertentu . Karena itulah, perpindahan lateral jadi pilihan bagi beberapa orang.  Pindah kerja secara lateral memiliki kelebihan dan kekurangan tersendiri,  baca terus artikel ini untuk menemukan...

Bagaimana Sistem CV yang Benar?

Gambar
Berikut ini adalah contoh CV yang benar yang saya kutio dari Glints Website Apakah kamu ingin melihat sistem CV yang benar bagaimana? Ya seperti inilah CV yang baik dan benar, saya mengambil contoh CV ini dari  Glints.com.  Baik, saya akan menjelaskannya satu per satu tentang bagian CV. 1. Cantumkan data diri yang diperlukan Kamu harus mencantumkan beberapa informasi penting yang perlu kamu cantumkan dalam bagian ini biasanya: nama lengkap tautan LinkedIn nomor telepon yang masih aktif alamat email yang masih aktif dan dapat dihubungi 2. Berikan  introduction  atau CV  objectives  secara ringkas Tak perlu bertele-tele dalam memberikan  introduction  mengenai dirimu dalam CV. Pastikan kamu mendeskripsikan dirimu secara singkat, padat, dan jelas. Gunakan kata-kata yang langsung tepat guna dan pakai perspektif dari orang ketiga. Rumusnya adalah kamu hanya mendeskripsikan pengalaman kamu bekerja, hard skills, soft skills ataupun pengalaman magang/orga...